Werkcentrum Zuidoost‑Brabant zet stap richting regionale werkgeversdienstverlening

Op 5 februari kwamen de accountmanagers van de verschillende accountteams in de regio Zuidoost-Brabant bijeen voor een inspirerende en toekomstgerichte sessie. Collega’s vanuit UWV, Gemeente Eindhoven en de overige gemeenten in Zuidoost‑Brabant, Ergon, SBB, Summa, KempenPlus en WSD waren aanwezig. Samen zetten zij de vervolgstap naar het vormen van één regionale werkgeversdienstverlening voor Zuidoost-Brabant.

Samenwerking die past bij de Brainport‑regio

De dynamiek van de Brainport‑regio vraagt om een wendbare en toekomstgerichte manier van samenwerken. Met deze nieuwe gezamenlijke aanpak kunnen we werkgevers nog beter ondersteunen bij arbeidsmarktvraagstukken, én helpen we meer inwoners richting duurzaam en passend werk.

Inspirerende aftrap en waardevolle gesprekken

De bijeenkomst werd geleid door Ronald van den Boom, projectleider werkgeversdienstverlening. Selma Nijhof, directeur van het Werkcentrum, verzorgde de aftrap. Zij nam de aanwezigen mee in de aanleiding, de aanpak en de gewenste beweging richting een sterkere en meer geïntegreerde dienstverlening.

Daarnaast gingen deelnemers in gesprek met Enrico Sterken (rayonmanager UWV) en François Baudoin (directeur KempenPlus), die hun visie deelden op de verdere ontwikkeling van het regionale werkgeversnetwerk.

Vanuit werkgeversperspectief vertelden Toine van der Sanden (Bufab Flos), Stijn van Sambeek (Settels) en Jeroen Swanen (Vitalis/Fair) over hun ervaringen. Hun verhalen gaven een waardevol inkijkje in wat de partners van het Werkcentrum betekenen voor bedrijven in de praktijk.

Energie, verbondenheid en gezamenlijke ambitie

Wat de bijeenkomst kenmerkte, was de open, positieve en constructieve sfeer. De organisaties werken al langere tijd samen, en het gedeelde gevoel van verbondenheid en wederzijdse versterking was duidelijk aanwezig. De bereidheid om samen verder te bouwen aan een toekomstbestendige samenwerking was bij iedereen voelbaar.

Hoewel er nog stappen te zetten zijn, voelt dit moment als een veelbelovend begin. Met betrokken collega’s, open gesprekken en een gezamenlijke ambitie zetten we koers naar een arbeidsmarkt die werkt voor iedereen.