Bezoekers kregen inzicht in beroepen, overstaproutes en leermogelijkheden aan de hand van ontwikkelpaden, waarbij persoonlijke gesprekken met werkgevers, opleiders en adviseurs centraal stonden. Daarnaast waren er twee themagebieden ingericht rondom langdurig kansrijke beroepen (UWV), ingevuld door de accountteams Horeca, Retail, Services en Diensten. Het festival droeg bij aan een laagdrempelige ontmoeting tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en versterkte de regionale samenwerking tussen werkgevers, onderwijs en publieke partners.